+110 PUESTOS EN FEMSA COCA-COLA: Se solicita personal con y sin experiencia

1. Operario de Producción

• Requisitos:
  1. Secundaria completa.
  2. Experiencia en producción o procesos industriales (deseable).
  3. Conocimiento en normas de seguridad y manipulación de alimentos.
  4. Capacidad de trabajo en equipo.
  5. Disponibilidad para turnos rotativos.
• Funciones:
  1. Operar maquinaria de embotellado y envasado.
  2. Verificar el correcto etiquetado y sellado de los productos.
  3. Mantener el área de trabajo limpia y segura.
  4. Reportar incidencias o fallas técnicas.
  5. Seguir los protocolos de calidad y seguridad.
• Beneficios:
  1. Salario base competitivo.
  2. Bonos por productividad.
  3. Oportunidades de capacitación.
  4. Seguro de salud.
  5. Estabilidad laboral.

2. Supervisor de Logística

• Requisitos:
  1. Título en logística, administración o carreras afines.
  2. 2 años de experiencia en logística o distribución.
  3. Manejo de herramientas de gestión de inventarios.
  4. Capacidad para gestionar equipos de trabajo.
  5. Disponibilidad para horarios extendidos.
• Funciones:
  1. Supervisar la entrada y salida de productos.
  2. Coordinar la distribución de productos terminados.
  3. Gestionar el inventario y asegurarse de la correcta rotación de stock.
  4. Planificar rutas de distribución eficientes.
  5. Asegurar el cumplimiento de los tiempos de entrega.
• Beneficios:
  1. Seguro de vida.
  2. Bonificaciones por cumplimiento de metas.
  3. Desarrollo profesional dentro de la empresa.
  4. Programas de bienestar y recreación.
  5. Beneficios de transporte.

3. Técnico en Mantenimiento Industrial

• Requisitos:
  1. Técnico en mantenimiento industrial o carreras afines.
  2. 1 año de experiencia en mantenimiento de maquinaria industrial.
  3. Conocimientos en mecánica, electricidad y neumática.
  4. Capacidad para resolver problemas bajo presión.
  5. Disponibilidad para trabajar en turnos.
• Funciones:
  1. Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en maquinaria de producción.
  2. Diagnosticar y solucionar problemas mecánicos o eléctricos.
  3. Garantizar el buen funcionamiento de las líneas de embotellado.
  4. Documentar reparaciones y mantenimientos realizados.
  5. Participar en proyectos de mejora continua.
• Beneficios:
  1. Seguro médico y dental.
  2. Capacitación técnica especializada.
  3. Estabilidad laboral.
  4. Bonificaciones por desempeño.
  5. Horas extras remuneradas.

4. Analista de Control de Calidad

• Requisitos:
  1. Título técnico o universitario en química, alimentos o afines.
  2. Experiencia en control de calidad, preferiblemente en bebidas o alimentos.
  3. Conocimiento de normativas sanitarias y de calidad.
  4. Capacidad de análisis y atención al detalle.
  5. Manejo de software de gestión de calidad.
• Funciones:
  1. Realizar pruebas y análisis de calidad en los productos.
  2. Asegurar que los productos cumplan con los estándares de calidad.
  3. Documentar y reportar resultados de pruebas.
  4. Detectar y corregir desviaciones en la calidad de los productos.
  5. Colaborar en auditorías internas y externas.
• Beneficios:
  1. Seguro de salud integral.
  2. Bonificaciones por cumplimiento de objetivos.
  3. Desarrollo profesional y capacitación continua.
  4. Participación en proyectos de innovación.
  5. Incentivos por calidad.

5. Vendedor de Campo

• Requisitos:
  1. Bachillerato completo o técnico en ventas.
  2. 1 año de experiencia en ventas (preferible en consumo masivo).
  3. Licencia de conducir vigente.
  4. Habilidades de negociación y atención al cliente.
  5. Conocimiento del mercado local.
• Funciones:
  1. Visitar puntos de venta y ofrecer productos Coca-Cola.
  2. Gestionar la cartera de clientes asignada.
  3. Realizar pedidos y asegurar la entrega de productos.
  4. Cumplir con los objetivos de ventas mensuales.
  5. Reportar las actividades comerciales y resultados al supervisor.
• Beneficios:
  1. Comisiones por ventas.
  2. Incentivos por cumplimiento de metas.
  3. Seguro de transporte.
  4. Herramientas tecnológicas para gestión de ventas.
  5. Desarrollo de carrera en ventas.

6. Coordinador de Marketing

• Requisitos:
  1. Licenciatura en marketing, publicidad o carreras afines.
  2. 2 años de experiencia en marketing, preferentemente en consumo masivo.
  3. Conocimientos en estrategias digitales y tradicionales.
  4. Habilidad para gestionar proyectos y equipos.
  5. Excelentes habilidades de comunicación.
• Funciones:
  1. Planificar y ejecutar campañas de marketing para Coca-Cola.
  2. Supervisar el lanzamiento de promociones y eventos.
  3. Monitorear el rendimiento de las campañas publicitarias.
  4. Coordinar actividades con el equipo de ventas y logística.
  5. Gestionar el presupuesto de marketing.
• Beneficios:
  1. Oportunidad de liderar proyectos.
  2. Salario competitivo.
  3. Beneficios de alimentación y transporte.
  4. Seguro médico y de vida.
  5. Oportunidad de crecimiento profesional.

Si está interesado en esta convocatoria de trabajo de acuerdo con las vacantes descritas, puede solicitar el siguiente enlace en su país: Venezuela / El salvador / México / Colombia / Perú / España