1. Recepcionista de Hotel
- Funciones:
- Atender a los huéspedes en su llegada.
- Gestionar reservas y check-ins/check-outs.
- Proporcionar información sobre servicios del hotel y turísticos.
- Resolver quejas y solicitudes de los huéspedes.
- Manejar pagos y facturas.
- Requisitos:
- Experiencia en atención al cliente.
- Habilidades de comunicación.
- Dominio de varios idiomas.
- Conocimientos básicos de software hotelero.
- Beneficios:
- Salario competitivo.
- Propinas.
- Oportunidad de desarrollo profesional.
- Ambiente dinámico de trabajo.
- Descuentos en el hotel.
2. Camarero/a de Restaurante del Hotel
- Funciones:
- Atender a los clientes en el restaurante.
- Tomar pedidos y servir alimentos y bebidas.
- Asegurar la limpieza y el orden de las mesas.
- Informar sobre el menú y hacer recomendaciones.
- Colaborar con la cocina para asegurar un servicio fluido.
- Requisitos:
- Experiencia en hostelería.
- Buenas habilidades interpersonales.
- Capacidad para trabajar bajo presión.
- Conocimientos sobre alimentos y bebidas.
- Beneficios:
- Propinas.
- Descuentos en comida y bebida.
- Oportunidad de promociones internas.
- Ambiente multicultural.
- Horarios flexibles.
3. Gerente de Hotel
- Funciones:
- Supervisar todas las operaciones del hotel.
- Coordinar con los departamentos (recepción, limpieza, restaurante).
- Manejar el presupuesto y maximizar la rentabilidad.
- Asegurar la satisfacción del cliente.
- Implementar estrategias de marketing.
- Requisitos:
- Experiencia previa en gestión hotelera.
- Liderazgo y habilidades organizativas.
- Conocimiento de sistemas de gestión hotelera.
- Habilidades en finanzas y marketing.
- Beneficios:
- Bonos por desempeño.
- Oportunidades de formación continua.
- Descuentos en propiedades afiliadas.
- Seguro médico y beneficios adicionales.
- Ambiente de trabajo de alta responsabilidad.
4. Personal de Limpieza
- Funciones:
- Limpiar y mantener las habitaciones y áreas comunes.
- Reponer artículos de tocador y minibar.
- Informar de cualquier daño o desperfecto en las habitaciones.
- Colaborar con la recepción para preparar habitaciones para nuevos huéspedes.
- Asegurar el cumplimiento de los estándares de higiene.
- Requisitos:
- Atención a los detalles.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Conocimiento básico de productos de limpieza.
- Habilidad para trabajar con eficiencia.
- Beneficios:
- Salario estable.
- Uniformes proporcionados.
- Horarios flexibles.
- Ambiente de trabajo en equipo.
- Seguro de salud básico.
5. Conserje
- Funciones:
- Ayudar a los huéspedes con reservas y recomendaciones locales.
- Coordinar traslados, excursiones y servicios especiales.
- Atender solicitudes especiales como alquiler de autos o entradas a eventos.
- Ofrecer información sobre atracciones turísticas.
- Asegurar que los huéspedes tengan una estancia cómoda y personalizada.
- Requisitos:
- Conocimiento de la ciudad y alrededores.
- Habilidad para resolver problemas rápidamente.
- Excelente trato con el cliente.
- Dominio de varios idiomas.
- Beneficios:
- Propinas adicionales.
- Descuentos en servicios turísticos.
- Oportunidad de trabajar con clientes internacionales.
- Ambiente de trabajo de alto perfil.
- Posibilidad de promociones internas.
6. Chef de Cocina
- Funciones:
- Diseñar y preparar menús.
- Supervisar la cocina y al personal.
- Controlar la calidad de los platos servidos.
- Gestionar la compra y almacenamiento de alimentos.
- Asegurar el cumplimiento de las normativas sanitarias.
- Requisitos:
- Formación en gastronomía.
- Experiencia previa como chef.
- Conocimientos de seguridad alimentaria.
- Capacidad de liderazgo y gestión de equipo.
- Beneficios:
- Bonificaciones según desempeño.
- Oportunidades de crecimiento profesional.
- Ambiente creativo y dinámico.
- Participación en eventos y concursos culinarios.
- Descuentos en comida y bebida del hotel.
7. Animador/a Turístico
- Funciones:
- Organizar y llevar a cabo actividades recreativas para los huéspedes.
- Fomentar la participación en juegos, deportes y eventos.
- Crear un ambiente positivo y divertido para los turistas.
- Trabajar en equipo con otros departamentos del hotel.
- Asegurar que las actividades sean seguras y adecuadas para todas las edades.
- Requisitos:
- Energía y entusiasmo.
- Experiencia en animación o trabajo con grupos.
- Habilidades de comunicación.
- Conocimientos de varios idiomas.
- Beneficios:
- Propinas.
- Trabajo dinámico y variado.
- Oportunidades para viajar y trabajar en otros destinos.
- Alojamiento y comida incluidos.
- Horarios flexibles.
Si está interesado en esta convocatoria de trabajo de acuerdo con las vacantes descritas, puede solicitar el siguiente enlace en su país:
El salvador / Guatemala / Costa rica / México / Colombia / Ecuador / Perú / Chile