RECEPCIONISTA
Funciones:
- Registrar la entrada y salida de hu茅spedes.
- Atender consultas y solicitudes de los clientes.
- Manejar reservas y cancelaciones.
- Coordinar con otros departamentos (limpieza, mantenimiento).
- Proveer informaci贸n sobre los servicios del hotel y atracciones locales.
Requisitos:
- Experiencia previa en atenci贸n al cliente.
- Manejo de sistemas de reservas hoteleras.
- Nivel intermedio/avanzado de ingl茅s u otro idioma (deseable).
- Excelente comunicaci贸n y presentaci贸n personal.
- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
Beneficios:
- Salario base competitivo.
- Bonos por desempe帽o o metas alcanzadas.
- Descuentos en servicios del hotel (habitaciones, restaurantes).
- Capacitaci贸n constante en atenci贸n al cliente.
- Ambiente profesional y multicultural.
- Posibilidades de crecimiento dentro de la cadena hotelera.
CAMARISTA
Funciones:
- Realizar la limpieza y arreglo de habitaciones.
- Reponer suministros (toallas, jabones, papel higi茅nico).
- Reportar desperfectos en habitaciones al 谩rea de mantenimiento.
- Verificar que las habitaciones est茅n en 贸ptimas condiciones para los hu茅spedes.
- Organizar y controlar los carros de limpieza.
Requisitos:
- Experiencia en limpieza (deseable en hoteles).
- Capacidad para trabajar bajo presi贸n y en tiempos ajustados.
- Detallismo y compromiso con la calidad del servicio.
- Actitud proactiva y responsable.
- Disponibilidad para horarios flexibles o rotativos.
Beneficios:
- Sueldo fijo m谩s propinas.
- Uniforme proporcionado por el hotel.
- Estabilidad laboral.
- Acceso a programas de bienestar laboral.
- Prestaciones de ley y seguro m茅dico.
- Posibilidad de ascenso a supervisora de 谩rea.
MESERO
Funciones:
- Atender a los hu茅spedes en el restaurante o bar del hotel.
- Tomar y servir pedidos con precisi贸n.
- Asegurarse de que los clientes tengan una experiencia satisfactoria.
- Mantener las mesas y el 谩rea de trabajo limpias y organizadas.
- Manejar el sistema de facturaci贸n y cobro.
Requisitos:
- Experiencia en el sector de alimentos y bebidas.
- Conocimientos b谩sicos de etiqueta y protocolo.
- Habilidades de comunicaci贸n y trato con el cliente.
- Manejo de ingl茅s (deseable).
- Disponibilidad para turnos nocturnos o festivos.
Beneficios:
- Sueldo base m谩s propinas.
- Comida durante los turnos de trabajo.
- Capacitaci贸n en atenci贸n al cliente.
- Ambiente laboral din谩mico y amigable.
- Posibilidad de promociones internas.
- Acceso a descuentos en servicios del hotel.
COCINERO
Funciones:
- Preparar alimentos seg煤n los est谩ndares del hotel.
- Supervisar la calidad y presentaci贸n de los platillos.
- Mantener la limpieza y organizaci贸n en la cocina.
- Revisar y controlar los inventarios de alimentos.
- Colaborar en la creaci贸n de nuevos men煤s o recetas.
Requisitos:
- Formaci贸n en gastronom铆a o experiencia comprobable en cocina.
- Habilidad para trabajar en equipo y bajo presi贸n.
- Conocimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria.
- Creatividad y atenci贸n al detalle.
- Disponibilidad para horarios rotativos.
Beneficios:
- Salario competitivo y bonos por desempe帽o.
- Alimentos durante la jornada laboral.
- Uniforme proporcionado por el hotel.
- Oportunidad de participar en capacitaciones y concursos gastron贸micos.
- Prestaciones superiores a las de ley.
- Posibilidad de ascenso a chef de cocina o encargado de 谩rea.
GERENTE DE RECEPCI脫N
Funciones:
- Supervisar las actividades del personal de recepci贸n.
- Asegurar un servicio de calidad a los hu茅spedes.
- Resolver quejas o problemas de los clientes.
- Administrar las reservas y garantizar la ocupaci贸n 贸ptima.
- Coordinar con otros departamentos para el correcto funcionamiento del hotel.
Requisitos:
- Experiencia en posiciones similares (m铆nimo 2 a帽os).
- Conocimientos avanzados de ingl茅s u otros idiomas.
- Habilidades de liderazgo y manejo de equipos.
- Capacidad para resolver conflictos y tomar decisiones r谩pidas.
- Conocimientos de software hotelero.
Beneficios:
- Salario competitivo con bonos por desempe帽o.
- Oportunidades de ascenso dentro de la cadena hotelera.
- Plan de capacitaci贸n en liderazgo y gesti贸n.
- Prestaciones superiores a las de ley.
- Participaci贸n en eventos exclusivos del hotel.
- Descuentos en servicios del hotel para familia y amigos.
PERSONAL DE MANTENIMIENTO
Funciones:
- Realizar reparaciones en 谩reas del hotel (plomer铆a, electricidad, carpinter铆a).
- Supervisar el funcionamiento de los equipos e instalaciones.
- Atender reportes de aver铆as de manera eficiente.
- Llevar un registro de las actividades de mantenimiento.
- Implementar medidas preventivas para evitar problemas mayores.
Requisitos:
- Conocimientos t茅cnicos en electricidad, plomer铆a y mantenimiento general.
- Experiencia previa en mantenimiento en hoteles o similares.
- Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
- Actitud proactiva y resolutiva.
- Disponibilidad para trabajar en turnos.
Beneficios:
- Pago competitivo y estabilidad laboral.
- Herramientas y uniformes proporcionados.
- Seguro m茅dico y prestaciones de ley.
- Capacitaci贸n en sistemas y equipos espec铆ficos del hotel.
- Ambiente laboral seguro y organizado.
- Oportunidades de crecimiento dentro del 谩rea de ingenier铆a del hotel.
Si est谩 interesado en esta convocatoria de trabajo de acuerdo con las vacantes descritas, puede solicitar el siguiente enlace en su pa铆s:聽El salvador聽/聽Guatemala聽/聽Costa rica聽/聽M茅xico聽/聽Colombia聽/聽Ecuador聽/聽Per煤聽/聽Chile